Biên bản làm việc giữa công ty và nhân viên bị kỷ luật

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

- Mã biểu mẫu: AB3-180

- Chuyên mục con: Việc làm & Nhân sự

- Tên gọi quy định: Biên bản làm việc giữa công ty và nhân viên bị kỷ luật

- Cá nhân.

- Tổ chức.

- Cơ quan.

- Khi nhân viên vi phạm các quy định, quy tắc của công ty như giờ làm việc, quy định trang phục, hoặc quy định về an toàn lao động.

- Khi nhân viên không hoàn thành các nhiệm vụ được giao hoặc không đạt yêu cầu về chất lượng công việc.

- Khi nghỉ làm hoặc vắng mặt mà không có lý do hợp lý và không thông báo trước.

- Khi có hành vi gây rối, mất trật tự hoặc thái độ không đúng mực với đồng nghiệp hoặc cấp trên.

- Khi sử dụng chất cấm hoặc ma túy trong hoặc ngoài giờ làm việc, ảnh hưởng đến sức khỏe và hiệu suất làm việc.

- Khi cố tình hoặc vô ý tiết lộ thông tin bảo mật của công ty cho bên thứ ba mà không có sự cho phép.

- Khi tham gia vào các hành vi gian lận, lừa đảo, như làm giả giấy tờ, biển thủ tài sản, hoặc nhận hối lộ.

- Khi nhân viên tái phạm các vi phạm kỷ luật lao động sau khi đã được nhắc nhở hoặc xử lý kỷ luật trước đó.

- Điền đầy đủ và chính xác thông tin theo hướng dẫn chi tiết có trong biểu mẫu.

- Biểu mẫu không quy định quy trình cụ thể về nộp hồ sơ.

- Không áp dụng.

- Không quy định thời gian xử lý cố định.

- Biên bản làm việc giữa công ty và nhân viên bị kỷ luật.

- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387

- Mail: info@luatthienma.com.vn