Mẫu 14-HSB là đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần, trong đó người lao động yêu cầu cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả toàn bộ số tiền bảo hiểm xã hội đã đóng khi không tiếp tục tham gia hoặc đủ điều kiện nhận một lần\
Đừng phí thời gian với các mẫu miễn phí khác trên Internet - sai, lỗi, hết hiệu lực, không dùng được. Hãy tải ngay mẫu này do luật sư soạn, chuẩn xác, rõ ràng, kèm hướng dẫn áp dụng ngay!
Đã kiểm duyệt sẵn sàng sử dụng
Tải ngay chỉ với 12.000 ₫ để xem đầy đủ tài liệu
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: I1-10
- Chuyên mục con: Bảo hiểm xã hội
- Tên gọi quy định: Đơn đề nghị
- Cá nhân
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động.
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.
- Cán bộ, công chức, viên chức.
- Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu.
- Những trường hợp trên được hưởng nếu có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong các trường hợp sau (theo điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014):
+ Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.
+ Lao động nữ không chuyên trách, chuyên trách mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
+ Ra nước ngoài để định cư.
+ Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
- Điền đầy đủ thông tin cá nhân của người đề nghị.
- Yêu cầu nội dung về bảo hiểm xã hội một lần thì tích vào ô có nội dung đó.
- Điền đầy đủ thông tin khác như trong đơn đề nghị yêu cầu.
- Nộp hồ sơ tại Bảo hiểm xã hội Tỉnh, Quận/Huyện.
- Không có phí theo quy định.
- Tối đa 05 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định.
- Bản chính Sổ BHXH.
- Bản chính Đơn đề nghị (1).
- Đối với người ra nước ngoài để định cư, nộp thêm bản sao Giấy xác nhận về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau:
+ Hộ chiếu do nước ngoài cấp.
+ Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài.
+ Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
- Trường hợp mắc bệnh như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS thì có thêm trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án. Nếu mắc bệnh khác thì thay bằng Biên bản giám định mức suy giảm từ 81% khả năng lao động trở lên của Hội đồng giám định y khoa.
- Trường hợp thanh toán phí GĐYK, nộp thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định kèm theo bản chính bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK.
- Đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam hưởng BHXH một lần, hồ sơ nộp theo các mục (1), (2), (3).
Mẫu 14-HSB là một trong những biểu mẫu quan trọng trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, được sử dụng để đề nghị giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, và phục hồi sức khỏe. Việc hiểu rõ và sử dụng đúng mẫu 14-HSB không chỉ giúp đảm bảo quyền lợi của người lao động mà còn góp phần hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện đúng quy trình kê khai bảo hiểm theo pháp luật hiện hành.
Trong bài viết này, Mẫu Văn Bản sẽ cung cấp cho bạn mẫu 14-HSB do chúng tôi biên soạn theo quy định pháp luật hiện hành và một số nội dung pháp luật liên quan để bạn có thể sử dụng tài liệu này một cách hiệu quả.
1. Định nghĩa về mẫu 14-HSB
Mẫu 14-HSB là một biểu mẫu quan trọng trong hệ thống bảo hiểm xã hội Việt Nam, dùng để kê khai và yêu cầu giải quyết các chế độ bảo hiểm cho người lao động như chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Biểu mẫu này được phát hành theo các văn bản của Bảo hiểm Xã hội và được sử dụng khi người lao động hoặc người sử dụng lao động muốn nộp hồ sơ để nhận các quyền lợi bảo hiểm. Mẫu 14-HSB giúp hệ thống hóa thông tin, tạo điều kiện thuận lợi cho việc xét duyệt các chế độ liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Mẫu 14-HSB có tầm quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động. Việc sử dụng mẫu này đúng cách giúp người lao động có thể nhận được chế độ bảo hiểm một cách nhanh chóng và chính xác, đồng thời tránh được các sai sót có thể xảy ra trong quá trình kê khai. Trong các thủ tục hành chính, mẫu 14-HSB đóng vai trò là giấy tờ pháp lý cơ bản giúp các cơ quan bảo hiểm xã hội và doanh nghiệp xử lý các yêu cầu của người lao động một cách minh bạch, rõ ràng và đầy đủ.
Dựa trên kinh nghiệm từ đội ngũ Luật sư và chuyên gia pháp lý của Mẫu Văn Bản, trong quá trình thực hiện các thủ tục nói chung, mẫu 14-HSB có thể bị nhầm lẫn với một số biểu mẫu khác như:
- Mẫu 11-HSB: Dùng cho việc giải quyết chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Mẫu 13-HSB: Dùng cho các trường hợp nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội khác như nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi sinh.
- Mẫu 12-HSB: Được dùng để kê khai các khoản đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không liên quan trực tiếp đến chế độ ốm đau hay thai sản.
Sử dụng đúng mẫu 14-HSB không chỉ giúp công việc diễn ra trơn tru mà còn đảm bảo tính chuyên nghiệp và tuân thủ pháp luật. Hãy truy cậpwebsite của Mẫu Văn Bản để tải ngay các mẫu 14-HSB chuẩn xác và đầy đủ nhất!
Tải ngay mẫu 14-HSB chuẩn pháp luật, hỗ trợ 24/7 qua tổng đài 1900.6174!
2. Các Nghị định, Thông tư quy định về mẫu 14-HSB và thủ tục kèm theo
- Căn cứ pháp lý:
Mẫu 14-HSB là biểu mẫu quy định trong các văn bản của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, dùng để kê khai và yêu cầu giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Các văn bản pháp lý quan trọng liên quan đến Mẫu 14-HSB bao gồm:
+ Nghị định 115/2015/NĐ-CP về việc điều chỉnh các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, theo đó quy định rõ về các hồ sơ, thủ tục và mẫu biểu được sử dụng trong việc thực hiện các quyền lợi bảo hiểm xã hội.
+ Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội, đặc biệt là các chế độ ốm đau, thai sản, chế độ dưỡng sức và phục hồi sức khỏe.
+ Thông tư 56/2017/TT-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn chi tiết về việc sử dụng các mẫu hồ sơ, biểu mẫu trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bao gồm cả Mẫu 14-HSB.
- Thủ tục liên quan đến mẫu 14-HSB:
+ Kê khai đầy đủ thông tin trong Mẫu 14-HSB: Người lao động hoặc người sử dụng lao động cần cung cấp đầy đủ các thông tin theo mẫu, bao gồm lý do nghỉ, thời gian nghỉ, bệnh án (nếu có).
+ Kèm theo giấy tờ bổ sung: Các giấy tờ như biên bản xác nhận tình trạng sức khỏe, giấy khám bệnh hoặc các tài liệu khác có thể yêu cầu theo từng trường hợp cụ thể.
+ Nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm xã hội: Sau khi hoàn tất mẫu và chuẩn bị đầy đủ giấy tờ, hồ sơ sẽ được gửi đến cơ quan bảo hiểm xã hội nơi người lao động tham gia bảo hiểm để được xét duyệt chế độ.
+ Xác nhận và phê duyệt: Cơ quan bảo hiểm xã hội tiến hành kiểm tra và phê duyệt các yêu cầu về chế độ bảo hiểm cho người lao động.
Hoàn tất thủ tục dễ dàng, tải mẫu 14-HSB nhanh chóng tại Mẫu Văn Bản!
3. Các vấn đề gặp phải và hậu quả khi dùng không đúng mẫu 14-HSB
- Các vấn đề phổ biến:
+ Sai sót trong việc kê khai thông tin: Nếu thông tin trong Mẫu 14 HSB bị ghi sai hoặc không đầy đủ, có thể dẫn đến hồ sơ không hợp lệ.
+ Hiểu lầm hoặc không hợp lệ trong thủ tục hành chính: Việc sử dụng sai mẫu có thể khiến hồ sơ bị trả lại hoặc không được công nhận, gây chậm trễ trong các thủ tục.
+ Ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm xã hội: Người lao động hoặc tổ chức có thể mất quyền lợi, không nhận được chế độ bảo hiểm nếu mẫu bị sai.
- Hậu quả:
+ Chậm trễ trong việc giải quyết chế độ bảo hiểm: Hồ sơ bị trả lại hoặc không được chấp nhận sẽ gây gián đoạn trong việc giải quyết chế độ cho người lao động.
+ Xử phạt hành chính: Nếu vi phạm quy định, tổ chức hoặc cá nhân sử dụng mẫu sai có thể bị xử phạt hành chính.
Để tránh những hậu quả trên, hãy sử dụng mẫu 14-HSB chính xác tại Mẫu Văn Bản. Với kho mẫu chuẩn hóa, đầy đủ các loại văn bản, bạn sẽ dễ dàng tìm thấy giải pháp nhanh chóng, tiết kiệm thời gian và công sức.
Tiết kiệm thời gian với mẫu 14-HSB nhanh gọn, liên hệ 1900.6174 để được hỗ trợ!
4. Ưu điểm khi dùng mẫu 14-HSB tải về thay vì mẫu bản cứng đang bán truyền thống và các trang tải miễn phí
Dưới đây là một vài ưu điểm khi sử dụng mẫu 14-HSB soạn sẵn của chúng tôi:
- Chi phí thấp và tối ưu: Các mẫu 14-HSB của chúng tôi có giá chỉ từ 9.000 VNĐ, thấp hơn nhiều so với bản cứng truyền thống trên thị trường. Ngoài ra còn giúp tối ưu được chi phí phát sinh như phí vận chuyển hoặc phí chỉnh sửa thủ công. Bạn không cần phải mất thời gian tìm kiếm và mua các bản cứng, hay lo lắng về việc mẫu có được cập nhật đúng theo quy định pháp luật hay không.
- Đảm bảo tính chính xác và hợp lệ: Mẫu tải trực tuyến từ Mẫu Văn Bản luôn chuẩn hóa theo quy định pháp lý, giúp bạn tránh các sai sót, bảo vệ quyền lợi khi sử dụng trong thủ tục hành chính. Trong khi mẫu bản cứng hoặc mẫu miễn phí từ các nguồn không rõ ràng có thể không đảm bảo tính chính xác.
- Dịch vụ Luật sư soạn thảo tài liệu (có phí): Bên cạnh việc sử dụng mẫu 14-HSB soạn sẵn, khách hàng còn có thể cân nhắc lựa chọn dịch vụ Luật sư soạn thảo tài liệu của chúng tôi. Dịch vụ này giúp cá nhân sở hữu một mẫu 14-HSB được tùy chỉnh hoàn toàn theo nhu cầu thực tế, đảm bảo tính chặt chẽ.
- Dịch vụ Luật sư tư vấn chuyên sâu vào vụ việc (có phí): Đối với những trường hợp xảy ra tranh chấphoặc cần xử lý các vấn đề pháp lý phức tạp, Mẫu Văn Bản cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên sâu. Các luật sư sẽ phân tích tình huống, giải đáp thắc mắc và đưa ra hướng giải quyết cụ thể, chi tiết cho khách hàng.
Download mẫu 14-HSB chỉ trong 1 phút, cần hỗ trợ gọi 1900.6174.
5. Tại sao nên chọn Mẫu Văn Bản và hướng dẫn tải mẫu 14-HSB có phí
Mẫu 14 HSB trên Mẫu Văn Bản được thiết kế để đáp ứng các yêu cầu pháp lý mới nhất, giúp bạn tiết kiệm thời gian và công sức khi thực hiện các thủ tục hành chính. Mẫu này luôn được cập nhật kịp thời theo các thay đổi trong quy định của pháp luật, đảm bảo tính chính xác và hợp lệ trong mọi tình huống. Việc tải mẫu từ Mẫu Văn Bản giúp bạn tránh rủi ro khi sử dụng các mẫu không chuẩn hoặc không còn hiệu lực. Hơn nữa, việc tải biểu mẫu có phí không chỉ đảm bảo chất lượng mà còn đi kèm với dịch vụ tư vấn qua hotline1900.6174, giúp bạn hoàn thành thủ tục một cách dễ dàng và chính xác nhất.
Khách hàng có thể tải mẫu 14-HSB soạn sẵn tiện lợi về máy và điền đầy đủ các thông tin cần thiết một cách nhanh chóng, chỉ với một số thao tác cơ bản sau:
- Truy cập website Mẫu Văn Bản và sử dụng thanh tìm kiếm để gõ từ khóa "mẫu 14-HSB".
- Chọn mẫu bảng phù hợp với nhu cầu (có thể xem trước bản mẫu).
- Thanh toán qua các cổng trực tuyến như Momo, ZaloPay hoặc thẻ ngân hàng với mức giá chỉ 9.000 VNĐ.
- Sau khi thanh toán, mẫu 14-HSB sẽ được tải trực tiếp về thiết bị của bạn.
Tải mẫu 14-HSB mới nhất, đúng chuẩn pháp lý ngay trên trang Mẫu Văn Bản!
6. Câu hỏi thường gặp với mẫu 14-HSB
- Mẫu 14 HSB có thể sử dụng cho các doanh nghiệp nào?
=> Mẫu 14 HSB thường được sử dụng bởi các doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính, kế toán và những tổ chức có công nợ với đối tác. Nó giúp các bên xác nhận, đối chiếu tình hình công nợ và tránh các rủi ro pháp lý.
- Mẫu 14 HSB có thể được sử dụng để đối chiếu nợ với cá nhân không?
=> Mẫu 14 HSB chủ yếu được dùng trong các giao dịch giữa doanh nghiệp và đối tác, nhưng có thể áp dụng cho các giao dịch giữa cá nhân và doanh nghiệp nếu có yêu cầu đối chiếu công nợ.
- Có thể nộp Mẫu 14 HSB trực tuyến không?
=> Nhiều cơ quan và tổ chức hiện nay cho phép nộp các mẫu văn bản như Mẫu 14 HSB trực tuyến. Tuy nhiên, bạn nên kiểm tra các yêu cầu cụ thể của cơ quan hoặc tổ chức nhận để đảm bảo việc nộp mẫu trực tuyến được công nhận.
Bạn còn câu hỏi nào khác liên quan đến mẫu 14-HSB? Hãy liên hệ ngay qua hotline 1900.6174 để được giải đáp chi tiết và hỗ trợ tận tình!
Sử dụng biểu mẫu chất lượng từ mauvanban.vnkhông chỉ giúp bạn tối ưu quy trình mà còn đảm bảo tính hợp pháp, tránh rủi ro và nâng cao hiệu quả trong giao dịch thuê nhà. Chúng tôi tự tin sẽ là một trong những địa chỉ đáng tin cậy có thể mang tới cho khách hàng các dịch vụ pháp lý hữu ích liên quan đến giấy tờ, tài liệu. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ hotline 1900.6174 của chúng tôi để được hỗ trợ trong thời gian sớm nhất!